職場中的「相對比較值」高,會更為突出! 2017.5.3


一個真實的小故事:

她非常節儉小氣,不是對別人小氣而已,是對自己都小氣到嚴苛。

曾有一次重感冒,為了省下計程車錢,可以在36度大熱天下走路半小時從公司撐到醫院看病;她的忍耐力可見一般。

所有同事看她對自己都這麼嚴格,所以也不責怪她小氣了…

有一天,她認為是個值得記念的日子,突然花了100元,請辦公室同事們一人一瓶養樂多。

大家可以想像,養樂多在10幾年前是5~7元一瓶的便宜東西,能拿來請客嗎?不被嫌棄才怪。

但辦公室的大家都詫異到不行,每個人都心懷感恩喝著這瓶飲料,覺得蒙受恩賜般的喜悅……

這告訴我們,凡事都不是絕對值、而是比較值。你給予的越多,別人只會覺得越正常越應該。

平時安分守己,偶一佳作,在大家面前也能很突出。

「優秀人才方能在社會脫穎而出」是無稽之談,一般小民也是能平步青雲的。

「比較值」的道理常常出現在我們周圍。

「絕對」比較與「相對」比較,是一門很有趣的學問,也是不同的道路。

文 / 2017.5.7
增修 / 2020.4.23





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