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10幾年前，我在出版社幹業務工作時的一個深刻往事，迄今依然記憶猶新。
屬於我負責的一個經銷書局女店長，大約比我年長一兩歲，她工作能力強，待人卻很和氣，工作起來有一股主管氣勢的成熟職場女性。
我與她工作上認識多年，業務合作關係還不錯。
有一次我們談好了在這裡舉辦書展。
但當我來到了書局現場一看，書展時間已開始，但書展卻都還沒有陳列出來。
我著急了，因為這是我們的重點活動，公司與書局簽約的活動沒有陳列出來，若是被公司稽查到，就是我溝通不力、業務執行有缺失，我會很慘的。
於是我連忙拜託這位店長趕緊擺出來，因為與她夠熟，所以也把我的著急擔心向她說，還有急迫性及嚴重性等等都一五一十告訴她，我說話時眼中滿是擔憂又驚慌，還有一點兒咄咄逼人。
當我向這個店長說完沒多久，讓我驚訝的一幕出現了。
她居然兩行淚水奪眶而出，奇特的是，她的鎮定表情依然沒變。
我愣住了，一個算是偏女強人的店長在我面前突然迸出淚水，讓我驚慌失措；我連忙跟她道歉，說「我是不是給妳壓力太大了？不好意思...」當時我也嚇到了。
現場氣氛實在不對，我只能道歉。她始終沒說甚麼，但還是正經的回我「書展我會弄好的！」我只能默然離去。
之後我們還是合作如昔，這天發生的事我始終不清楚到底怎麼了？
當我10幾年後再度想起這件事，倒回時空想一下。
她也許是覺得「對我有虧欠，答應我的事沒做到。」或是覺得「只是暫時沒陳列出來，你有必要向我說得這麼嚴重嗎？」受委屈的流淚。
因為我們互相熟悉有些交情，所以這樣的狀況下我給她太多壓力，而她也可能對公事求好心切，於公於私都說服不了自己，所以就委屈地流淚了。
當然事隔多年無法求證了，這家書局亦早已不在，但我想就算找到這個店長她也不會跟我說原因吧？若她會回答我，大概也可能罵我當時很過分吧？
保護色
想起我的人際經驗裡，曾有一些性格上的「女強人」，其實很多都是武裝自己的表情及氣勢，實際上內心卻還是個小女人。在壓力到達臨界點，生理上就會不自覺的變化，自己都感到措手不及。
每個人或多或少都有保護色，畢竟每個人都有弱點不希望被發現而隱藏著，但保護一旦被攻破，就會有反射的舉動！
有些人的反射可不一定會像這位店長一樣溫和，有可能會是侵犯別人的傷害行為喔！
得饒人處且饒人，希望大家不要跟我一樣這麼白目。
#別說因為是洋蔥
- 文2020.3.17
- 增修2022.3.18
