只看到一個人的文筆好,其實是冰山的一角... 2021.12.23**

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 這一陣子大家對王力宏李靚蕾的事瘋迷,更有很多女性讚賞李靚蕾的文筆,對於這一方面,專家分析李靚蕾的長信給予很高的評價,我在這裡就不再多聊了。

但大家對於她的「文筆」二字的理解上是如何呢?

文字素養

大家都知道要把一個文情並茂的文章寫好,首先須要有文字素養
看得夠多、學得夠多、懂得夠多、會講會說,都不一定能寫得出來。
這必須要長時間的訓練及練習,就算她平時並沒有公開社群發文或寫文,但想必她一定有寫日記的習慣,因為文字的表達必須要夠熟練。

適當的表達

文字基本素養有了,還要能適當的表達,並忠實的反映自己內心想描述的任何狀態,這不一定每一個會寫文章的人都能做到,首先這必須要了解自己在想甚麼?再具體化呈現出來,然後用自己的知識及辭彙把這個狀態寫成文字。

自我理解透徹

如果對自己的自我瞭解不夠徹底,心理狀態這類反省及自問自答,決不是一朝一夕能抓到輪廓的,需要長期淬鍊,當然,傷心欲絕的事更加促使這種能力提升。

博學知識

再來就是所學知識及辭彙,這裡所說的知識不是學校學的知識,而是廣博的社會知識還有人情世故,不是一句她是學歷高、或是高知識分子一句話可以帶過的,據我所知,高學歷高知識的專業人士,往往很多人情事故都比一般人還不足。

人生歷練及觀察

她的信裡所表達的世故,已具備著設想到多方面閱讀者的心理層面,這必須要從很多個角度去思考別人對我這一件「私事」的看法,預設很多不是自己的角度,才能達到共鳴,這非常不容易,若沒有複雜的社會歷練,還有敏感的站在多角度分析觀察人性,及相當的智識涵養,否則不可能促成這種文章誕生。

辭彙多且精準

再來就是辭彙,懂得多必須還要能文字精準,如果只是攏統的形容或是含糊其辭的感受,無法讓閱讀者充分理解當事者的情緒,要做到表達精準,平時的閱讀及對文字的辭彙累積,是長期培養的能力,這絕非兩三年時間就有這種水準的。

她是著名的哥大工程理學士碩士,名符其實的「理科太太」,在情與理之間的文字居然能運用的如此相輔相成,很不容易。

冷靜忍辱伺機而動

最重要的是她能忍辱負重,在接受不公平待遇時隱忍不發,私下冷靜蒐證,一般人早已情緒爆發或玉石俱焚,這裡也顯示她的不平凡。

結語

在我的心理上,這樣的冷靜又充滿智慧,情感與理性兼具,文字運用得宜,是高知識份子又存在敏感的人性觀察,遇到這樣的打壓挫折,精神上的領域又精進一層,我只能說這樣的女人令人高深莫測,我本身雖然很佩服,但也感到畏懼...

你要學習李靚蕾的「文筆」嗎?
這是一個典範,我們只能盡量看齊,因為身心靈要達到這樣的狀態不容易。

文2021.12.23

除了親愛關係之外,你會用撒嬌的方式社交或達成目的嗎?2021.11.12**

 

Photo by seele an on Unsplash

每當看到在商業場合有女性用塞ㄋㄞ撒嬌的手段談事情,就覺得萬般佩服。

塞ㄋㄞ撒嬌是女性專用的「非正式表達模式」(當然可能少部分男性也會),不過並非每一個女性都能使用,據我觀察,10個女性中大約只有1個人會撒嬌。

而這10分之1的會撒嬌女性,通常也只是用在與自己親愛之人身上,並不會對一般沒有情愛的普通人使用。

能把這個手段用在任何一般場合商業場合,真的是高手。


我曾經在前公司請教過一個會這種技巧的業務女性
「你這樣的撒嬌塞ㄋㄞ技巧,應該男生都抵擋不住吧?」

沒想到她很認真地說:
「這種技巧只能用在女性身上,絕對不能拿來對付男性。」
我有點兒錯愕,女性撒嬌不是就是用來軟化異性的嗎?

我思考後才漸漸能了解她這句話的含意:
因為我把女性「私底下的撒嬌」與「商業用途的撒嬌」混為一談了!

女性「私底下的撒嬌」是與至親的互動調情,無論是情人之間或是小孩對大人撒嬌等等,都是親情愛情的交融契合。

但一般有目的性的撒嬌是一種特別手段,無關情愛。如果把這樣的手段真的拿來對付異性,那就會變質,對方可能真的就會把你當成在暗示情愛;這樣的情形下,如果對方對你並沒有愛意,反而會覺得妳輕浮,並搞砸真正的事情。

所以商業場合撒嬌塞ㄋㄞ技巧是不能用在男性身上的。

不過還是能有例外,那就是認定「絕不會有情愛誤會的長輩或長官」,或在公開場合下有一些的玩笑式撒嬌但點到為止,這樣不會產生誤會,也能達到目的,這是相當高干的社交招式了,我曾在社會經驗十足的年長女性身上看過這樣的表現模式,深深佩服。

撒嬌技巧我覺得很大一部分是天賦!大部分的人都做不來。
你會對沒有情愛的人用撒嬌方式來社交嗎?
你有見過會撒嬌的業務員或銷售人員嗎?
(這裡不討論八大行業阿公店等等啦~)

文2021.11.12

後記:

有一種類型的女性業務員,她們銷售商品都是「一次性、不需後續服務的類型」,所以也會用撒嬌方式對付異性,但她們真的就是擺明用美色在暗示引誘你購買,當妳成交簽約或購買了之後,就絕對再也見不到她了。
妳要說這是一種欺騙也行,誰叫你要被她迷惑呢?不過我並非要討論這樣的行業就是了。

今天吃早餐了嗎?該吃哪一家店?2021.10.24**

 

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台灣的早餐店的多元是全世界絕無僅有的,各式各樣的中西早餐任君選擇。

西式早餐大家從小吃到大的「類美而美」現在大街小巷還是不少,這種有歷史的店,內部裝潢簡陋,雖然傳統味道不變,價格也合理,但時代在進步,年輕人尋思改變,於是坊間有了新型態的早餐店誕生。

通常新型態西式早餐店都是裝潢新穎,風格活潑,店員以年輕為主,並有制服,環境整潔衛生,菜單雖然沒有太跳脫傳統,但都會有一番小小變化,擺盤包裝都有講究,當然價格上也比一般類美而美高上一點,但又還沒有到達麥當勞早餐等級價格。

有些平價早餐連鎖店如麥味登等,已經先搶跳到這一塊領域發展。

昨天早上我吃了大直一家這樣的新型態店,內用起來很舒適,點了一個肉蛋吐司及奶茶,這樣就要價95元,說是還未達麥當勞等級,其實已經在試圖超越了。

肉蛋吐司就是他們因應傳統所做的小變化,不採用絞肉而用整片肉排做三明治,這樣很像新興的美式漢堡店用整塊肉排製作漢堡,而不像傳統麥當勞使用絞肉漢堡,這樣才能區別市場,找出自己的一片天。

不過我個人覺得新興肉蛋吐司這種店,對風格取向太過於偏重,對食物的呈現就是風格簡潔乾淨,味道OK即可,真的就只有肉與蛋和奶油,缺少了傳統「類美而美」多了更多滿滿生菜洋蔥番茄醬黃瓜等的變化,而且消費還比較...這是我們中年大叔的矛盾,魚與熊掌不可兼得,想要這個就沒有那個了...

早餐的市場我覺得是應該全方位的,我相信已經有很多業者在思考這個平衡點了,未來可期。

無論如何,在台灣的我們有這麼多早餐可以選擇,還能讓我這樣挑剔,實在很幸福。

文2021.10.24

爸媽時代女性的美德,現在還適用嗎?2021.10.23**

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女性會做菜是美德,男人的心願也是希望娶一位家事嫻熟會做菜做飯的女性,所以會做飯會做家事,早期這是個很吸引人的特質。

上週在活動中心運動,無意間聽到一個60歲的大姐對另一位60歲大姐說:

「中華民國居然有不會做菜的女人,妳是我碰到的第一個ㄟ!」

我當時的心裏就覺得很納悶,不會做菜做飯的女性很多很普遍啊?為何會這樣說呢?而且她還說這是她生平碰到的第一個哩!

我因事沒有繼續聽她們的對話後離開了,不過我猜測這應該出自於她們的年紀和背景

美德

在她們兩位姐姐的那個年代,女性會做菜是美德男人的心願也是希望娶一位家事嫻熟會做菜做飯的女性。
會做飯會做家事,當時是個很吸引人的特質。

我還記得早年在我小時候常聽到「管好男人的胃,就能管好他的人」「讓丈夫天天想回家吃晚飯」這類的口號常在廣告坊間出現,可見這個觀念在那時是絕對的主流。

台灣這樣的美德,現在依然還是有的,但卻不是那麼特別了。
不是因為這樣的女性很多,而是男人不一定在乎這方面的事了。

現在是男女平等社會,女性主義抬頭,家事已經未必都是女人必須做的時代了;女性在職場的地位也攀升,工作忙碌哪還有時間做家務?
還有,喜歡做菜的男人也愈來愈多,或是台灣餐廳小吃琳琅滿目又平價,一切都與那個年代的環境大相徑庭。

自己的小小感想

我聽到「中華民國居然有不會做菜的女人,妳是我碰到的第一個ㄟ!」這句話很驚訝,這個大姐接觸的外界範圍居然這麼狹窄?還是她根深蒂固的不願相信社會形態已經改變?

或許,她認為同是60歲上下年紀的女性,生活在一樣的年代,觀念上行為上價值觀上也應該要與她一致吧?

我不知道她們兩人此時心裏正怎麼想?只是覺得有趣,從一句話想到了很多不同年齡人群上的觀點和行為。

我想,網路時代發達之後,老舊觀念的存在會愈發短暫,堅持上一代想法的人會不會變得愈來愈少了?

文2021.10.23

從一個日本民間傳說,看我們如何意念通靈!2021.10.21**

 

https://unsplash.com/photos/9zH3AfW7O4o

我們「誦經拜佛」是為了要進入虔誠心念,念經拜佛是進入虔誠的工具,現代人卻誤認為念經拜佛就是虔誠!其實這是兩回事...

閱讀小泉八雲的《鏡與鐘》,收錄於《怪談》一書,有些感想。

故事大意

女人把家裡的銅鏡捐給無間山佛寺,盡一己之力祈福;
寺廟收集了夠多的銅鏡之後,就能熔掉鑄成一座大鐘。
這是當地的大事,虔誠的民眾爭相捐贈。

傳說每一個女人的銅鏡背後聽說都有刻一個「魂」字,意指每日女人梳妝,鏡中已有魂魄。

有一女子也將自己的銅鏡捐獻,但事後因為這塊銅鏡有太多往事,後悔了,但沒有機會取回。
當所有的鏡子拿去鑄造所鎔化,只有一面鏡子化不掉。
據說只要銅鏡的主人還想擁有它或是不捨得,執著之心會讓它怎麼熔都化不掉!

後來村里的人都知道這是誰的銅鏡了,這個女子悲憤自殺而死。
女人受到屈辱,留下遺言:「我死後,鏡子應該就能熔化鑄成鐘了,然而,撞破這座鐘的人,我將賜與金銀財寶!」

一般民間流傳因憤怒含恨而死的人,死前說的話都具有超自然力量。所以居民深信不已,每日都有非常多的民眾來到佛寺撞鐘,而且用力撞擊,發出非常大的聲響,終日不絕!
他們都想撞破鐘拿到財寶!

佛寺僧侶無法阻止群眾,已經不堪其擾,於是把鐘推下山,落入潭心了...

大峽標註:那女子已經報仇雪恨了,用死前留言把鐘打入深潭。

小泉八雲這裡穿插解釋一個日本動詞「比擬」 (なぞらえる),這是民間自古的信仰。

比方說,我們沒有能力興建一個佛寺,但我們可以懷著心意去供奉一個小石頭,功德就會接近建造一個佛寺了。
還有,我們若沒有辦法讀這麼多經文,可以把所有經文放在旋轉書櫃中,用同樣的誠摯心意和精神去轉動書架,就能有讀完所有經文一樣的功德。

還有如同咒術,製作稻草人插上五寸釘,怨恨就能報復在仇人身上。另外,在小偷逃跑後的足跡上面燃燒,小偷的腳就會灼傷,不得不回來求饒等等...

這些都是民間的「比擬」信仰及傳說。

大峽標註:這讓我想到了西藏喇嘛轉動經文,應該也是這種「比擬」?

後來有一對情侶落難來到這個溪潭旁,得知這座寺廟下曾有這樣一個傳說,於是拿起水缽比擬無間寺之鐘,並誠心祈願想要三百兩金子,全神貫注的撞擊直到破裂,後來真的有外地來的人得知他們兩人為錢所困,給了他們三百兩金子。

我的感想

這一篇鏡與鐘的故事,我覺得精華就在於「比擬」這一個傳說信仰,通常我們都會覺得這樣比擬的功德祈願無法與大功德大善行相比。可是,到底甚麼是大功德大善行呢?

對這方面有認知的朋友就會知道,上天並不會因為你花錢多或供奉數量多就認為是比較虔誠的,這不過是我們人間的錢財,與心力誠意無關。
功德與否一切都在於你內心付出了多少;窮人付出所有的心念在一塊石頭上,恐怕可能比財主建一座佛寺付出的還多,付出誠心是私人意念與上天感召,無關人世間的錢財價值。

我們「念經拜佛」是為了要進入虔誠心念,念經拜佛是進入虔誠的工具,現代人卻誤認為念經拜佛就是虔誠!其實這是兩回事。

相反的,若你能不靠念經拜佛就能虔誠冥想,意念堅定,那又何須念經拜佛呢?這些都已牢固地在你心中了。

所以強大的意念若能發揮,「比擬」的效果絕對能感動上天,無論這是不是神話信仰,這應該是無庸置疑的。

你說是嗎?

文2021.10.19

什麼工作是沒有壓力的?2021.10.14**

 

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我在這裡分析了這些,是希望讓大家心理上能好過一點,同時也提醒自己別再去胡思亂想「有沒有人工作是輕鬆沒壓力的?」這個問題...

 

昨天與好友聊天時聊到一個問題:
「什麼工作是沒有壓力的?」

我說:「沒有工作是沒壓力的!」

好友不同意,他不是跟我爭論,只是閒聊。
因為他覺得有一些工作真的沒啥壓力,看著就很輕鬆。

我說:「看著就很輕鬆的工作,是因為從你的角度來看,從做的人角度就不輕鬆了;因為做的人不是你,你感受不到實際氛圍。」,「而且,你是以怎麼樣的心態來判斷輕鬆這一件事呢?」

以下是我分析的盲點,這裡的觀點當然都不是我跟老友聊天的內容,如果真說這麼多豈不成互相辯論、針鋒相對了?

  1. 因為你的能力比較好,所以看別人做的事很輕鬆?這不對吧!
  2. 別人看起來輕鬆,是因為沒壓力?搞不好他是抗壓力比較好而已。
  3. 壓力再大的工作,也有喘息的時候,沒被你看到臉部猙獰烏雲罩頂就是沒壓力?
  4. 薪水不同,你該承受的壓力也不同;我們不能以自己較高薪的姿態,說低薪的人沒壓力,你們的基準點不同。
  5. 工作壓力大,有人甘之如飴神態輕鬆,因為是做他有興趣的事。
    工作壓力低,有人還是不輕鬆,因為是做他不喜歡的事。
  6. 有人會排解壓力,有人不會,會排解的人不代表工作輕鬆,不會排解的人也不代表工作壓力真有這麼大。

我認為工作就是用力氣換取酬勞,若沒有人理會你工作上的優劣成果還願意付出酬勞的狀況下,或許壓力就不存在。
不過這是不可能的,公司不只會驗收你的工作,還會派一位主管來監督你,有人在旁管你,有規矩、有條件、有設定目標、有溝通過程、有上下階層等等,你就會有壓力

好友會提出這個問題,我合理的懷疑是在他周圍,可能發生了:

  • 工作分配不公產生了不平衡。
  • 或是看到可能有些人享有了特權,忌妒或厭惡。
  • 或是自己本身壓力太大,嚮往某些工作輕鬆而沒壓力,造成的幻覺。

其實好友上述可能遭遇的情形,都是我本身曾經歷過的,應該是說:職場的每一個人都會遇到上述這些不平衡的事。

我在這裡分析了這些,也是希望讓大家心理上能好過一點,同時也提醒自己別再去胡思亂想「有沒有人工作是輕鬆沒壓力的?」這個問題...

「沒有任何工作是沒壓力的。」OK?

文2021.10.14

日常生活兩則感想 2021.10.4*

 

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辦公室不是交朋友的地方!

這句話是職場學開宗明義地勸誡大標題;不過即使熟知這個道理,我還是不願意放棄在職場上交朋友,事實上我真的也在職場上交到了很多好朋友。
如果我有受到傷害我也不後悔,若沒有嘗試這更進一步,就沒有辦法交到朋友。
完全的瑟縮在後或是等待朋友會自動接近,永遠也交不到朋友。
朋友的定義我想我不用多說了吧?不是吃個飯,打屁幾句就是好朋友,是內心有交流的才是朋友。

  • 文2021.9.2
  • Photo by Hannah Busing on Unsplash

    在一個多人的「好友LINE群組」裡,你發出的每一個分享訊息都得不到任何回應時,你能撐多久會放棄分享?
    群組裡發的分享,我這裡說的並不是「無用訊息」或是「不適合的訊息」,如果是無用信息自然大家反感,這裡也用不著我多說。
    但為何明明是有用且是相關訊息,大家為何不給個反應呢?一個貼圖也不給是怎麼回事?而且是群裡一堆人都不給!
    這就是社會心理學中的「旁觀者效應」。群組的人愈多,就會越傾向不予理會。
    • 「應該會有人給他回應吧?」
    • 「大家都不給回應,我也算了!」
    重點就是「責任被分散了!」,
    我不必給予回應,這也不是我一個人的責任!
    這種事在個人傳訊裡就比較少發生,「已讀不回」的意義我想就不在這裡說明了!
    在我的手機裡,群組不算多但也有10幾個,「積極的分享者」大概都抱有一種使命感,認為自己是在分享美好不求回報!常常有事沒事都會分享重要且有用的訊息,大家受益良多,但回覆鼓勵的少之又少,實在很讓人心酸。
    我自己就沒有這個胸襟能這樣不求回報的分享,並無私付出。
    • 文2021.9.3

Alanna的努力。公司的應對知識。 2021.9.22**

 

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Alanna個性活潑大方,年紀小小的就有人生願景,很希望畢業後到一家大企業上班,穿著OL套裝做著秘書職務,幫老闆規畫著行程,既美麗又能言善道。

俐落的韓劇秘書形象是她夢寐以求的。

不過秘書這個工作並不是想像中那麼容易,各大企業延攬秘書都需要相關經驗。Alanna畢業之後,先到一家中型公司做業務助理,歷練歷練,期待將來有了更多經驗之後,才再往自己的目標更進一步!

這是在銀行擔任協理的表哥給她的建議。


於是Alanna進了一家知名公司,雖然與她想要的大企業有遙遠的距離,但活力十足的她決定先拚一陣子!

「我一定要在10年之內...不!5年之內就要進大企業做秘書!」在第一天上班時,Alanna在門口為自己大喝一聲!

Alanna來到公司做事積極,她知道時間不等人,公事都處理得很好之餘,甚至還會自己去找事情做,看到哪裡要幫忙都會自告奮勇。

主管自然都看在眼裡。

Alanna因為工作太拚,企圖心太過於明顯,雖然同事們都知道她認真,但心態太過於急躁,讓大家也對她漸漸有些敬而遠之,總覺得Alanna哪裡不對勁...

Alanna自己最引以為傲的事,就是主管或同事還沒提出問題或要求,她就已經猜到了,這是她的敏銳優點,平時用心工作之餘也不忘觀察辦公室動向,同事聊天聊什麼、主管對別人說什麼話都默默記在心裡

「Alanna,經理請我來向你拿...」
「是委託書吧!在這裡!」
「啊..對..委託書,謝謝你!」

這種場景偶爾發生,同事不足為奇,反而都很讚賞她的效率。
但久而久之,有的同事開始懷疑,於是問她:

「你怎麼知道我是要來向你拿委託書的呢?」
「你剛剛在走廊跟經理說話時,我聽到了!」

同事覺得好像怪怪的,但沒說什麼,向他說聲謝謝就離開了。


有一次公司的一件大事,Alanna參與了。
這個與大客戶簽約的案子,業務部郭副總與對方陳總見面這個會議,原本的周秘書剛好被董事長暫時叫回總公司 - 郭副總因為特別讚賞Alanna的工作表現,於是指名請她來幫忙接待,她欣然接受。

Alanna心裏很激動,終於有像樣的大案子讓她實習了,雖然只是從旁整理布置接待的雜事,但這也是秘書的工作環節,就算不是實質參與洽談的祕書工作,但Alanna已經很滿足了。

會議進行中,兩方談的似乎有些膠著,一些數字環節始終沒有共識,顯得有些場面尷尬!

陳總:「這個經銷數字跟我知道的有落差!我必須要回去研究一下,因為若這個數字不對,我們之後的預估也都會完全不準確,報告都要重做,這一次可能無法簽約了!」
郭副總:「數字是7千兩百萬沒有錯!陳總要不要再電話詢問一下,我們之前是報這個數字沒有錯啊!」

這時Alanna看到談判幾乎要破裂,忍不住說出口:

「副總!數字應該是5千七百萬才對...」

陳總看了看Alanna,問郭副總:「這是你的秘書嗎?」
「不是,是來支援接待的助理!」郭副總回答道。

郭副總走過來詢問Alanna:「你怎麼知道是5千七百萬?」

「我昨天下班在女廁,聽到周秘書在講電話,我當時聽到的。」

這時,本來聯絡不到的周秘書也恰好在這時打電話進會議室:
「副總,數字是5千七百萬才對...」

原來副總開會前拿錯資料,拿到的會議資料是之前預估的草案,與實際不符!周秘書昨晚呈交的正式資料還完整的放在郭副總辦公桌上。

郭副總知道了正確數字,即與大客戶陳總順利簽約,在這小波瀾中畫下句點。


Alanna心裡很得意,她認為是她及時告知副總,才讓場面扭轉,雖然之後周祕書來電解了圍,但即時解決難題的應該是自己,她覺得這件事會受到公司獎勵。

但事過一星期,副總連口頭都沒有向她稱謝或鼓勵,擦身而過的郭副總連微笑都沒有!她有點兒心情低落。


周一的下午,郭副總終於接見她,把她叫進辦公室。他手上拿了一張周祕書被記一申誡的懲戒書給她看!

「你知道她為什麼被罰?」
「....,是數字提供不正確嗎?」Alanna感覺氣氛不對...
「不是,是她在公共空間裏透漏公司機密...」
「............」Alanna已經很緊張。

「你聽到公司機密,在會議上說出來,在場甚至還有重要客戶!每個人都認為我們公司是個沒有規矩的公司,任何人都能掌握公司機密資料...」副總說這話時語氣已經很不好。

「我知道你工作很認真,不過不是正式場合得知的訊息,你都不能當作你知道!這是職場的基本態度!把不該知道的事說出來,這不是機警,而是越權!你犯的錯誤比周祕書還大!」副總的音量已經放大,Alanna頭不敢抬起。

「念在你來公司不久,還有很多事要學!這一次口頭告誡,千萬別再犯了!」最後一句副總把聲音放柔,但這時Alanna已經紅了眼眶。

Alanna悻悻然走出了副總室,她感到無比的傷心,腦中的混亂她還沒來得及弄清楚,眼淚已撲簌而下,久久不能自己。

這件事Alanna沉寂了好久,這期間再也見不到她的熱心積極;她想過要離職逃避,但撐了下來,告訴自己「我不能因為這個事情被打敗」。

她好一陣子才領悟副總說的道理,原來平時自認為聰明伶俐的預先猜透對方,或是掌握小道消息,或是事先知曉同事的下一步要幹什麼,這都是不禮貌、令人不舒服的舉動,這樣會有被監視或窺視的感覺。

「同事朋友之間要的是關心、是貼心,而不是要被你猜中心事!或下一步的行蹤!」


Alanna已經從傷痛中走過來,五年了,她在這裡已經蛻變成一個懂人情世故的社會人,以前散發出來的壓迫氛圍已消失無蹤,現在的她與大家都處得很融洽。

「Alanna!你何時要到大企業當祕書啊!」
表哥見到我大聲問。

「算了,我要學的可多呢?再等等吧!哈哈」

Alanna這時想到的大企業祕書工作,再也不是韓劇裡的光鮮亮麗,她想到了她們的辛苦和責任

她變得更成熟了。

真人真事改編,大峽超微小說。


文2021.9.22
增修2022.9.22

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